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tbbet8888通博:袁继翱:从企业视角漫谈人才观

时间:2018-11-26

    4月18日tbbet8888通博百家讲坛荣邀了原电信局党委副书记袁继翱师长在1108课堂举行主题为“从企业视角闲谈人材观”的讲座。tbbet8888通博11商日和11商英专业的同窗在现场听取了此次讲座。

    因设备衔接问题,讲座推迟了一会起头,但在场师长并未受此影响。袁师长从什么是人材这一问题动手睁开了讲座,联合他在电信局事情时雇用职员的例子,指出A类人材(重点大学tbbet8888通博)和B类人材(二本、三本及大专tbbet8888通博)在事情中的不同,B类人材在事情上大多比A类人材更为当真和卖力。学历其实不能决议十足。袁师长说:“我是一个商务产物,我不高学历,然而我靠本身的起劲拿到了MBA硕士学位,我不任何布景,然而我在退休前还考出了国家级心理咨询师资格。想要成为一个人材,需求经由过程本身历久的堆集。”

    袁师长睁开讲授了企业最需求的十三种人材(如尽职尽责的牧羊犬、顺应环境的变色龙等)及企业不需求的八种人(如学问陈腐等)。人生要害的五年,30岁前太“闲”,30岁后被“嫌”,袁师长讲到大师长应提前做好预备,职业生涯应提前计划。袁师长还指出,怎么做一个受欢送的职场人,一个受欢送的职场人要处理好人际关系,事情相当踊跃,专研技巧,并一生深造。

    讲座停止之际,袁师长告知同窗们不阅历风雨,哪会有彩虹,让我们好好走将来的路。会后,有同窗向记者反应他原来对将来的事情标的目的其实不明白,不晓得后面的路怎么走,很渺茫,听了袁师长的讲座,他会好好的思索本身的将来,计划好本身的职业生涯,争做一个受企业欢送的职场人。

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(图为袁继翱师长)

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